岗位职责:
岗位1、负责根据公司营销战略,制定公司新产品的开发与规划。
2、负责根据总经理的开发目标，制定产品分类开发计划。
3、负责安排和督导公司新产品的设计工作。
4、监督和统筹本部门的日常管理工作、检查和督导下属设计师的设计作品。
5、负责检查与指导新产品的打样工作。
6、负责督导工程组日常工作以及样板、工程图纸资料的审核工作。
7、负责样板打样的主导与监督、组织黑胚与成品组装评审。
8、检查和指导新产品的打样工作，组织新产品评审。
9、负责本部门制度、工作流程制定、人员的管理与绩效考核。
10、制定部门的绩效考核指标与标准，监督实施效果。
要求:1、中专及以上以上文化程度，年龄30至45周岁。
2、熟知产品设计理念，对灯具制作程序熟悉。
3、具有优秀的创新能力和综合管理能力，良好的战略规划能力和决策能力。
4、懂管理技巧。检查、评估所负责管理的各项工作，及时指导、检查下属工作，公平客观的对待下属，保持所领导团队的协调性。
5、合理安排工作计划，准确判断各种突发问题，掌握其实质，找出解决问题的办法，及时准确地完成各项工作。
6、思路敏捷，条理清楚，语言表达要有较强的感染力、说服力。
7、8年以上灯饰设计工作经验及5年以上管理工作经验。